第671章：华夏见闻（四合一）

身份征服华夏观众，还是成为无数水土不服的一员灰溜溜地回来。

    &esp;&esp;没过二十分钟，詹妮弗就到了妮可的家门口。进来之后，把护照一递，人往沙发上一坐，看起来是打算在这里蹭饭了。

    &esp;&esp;看着妮可翻出一堆外卖单，挑出一张，照着上面的号码打电话叫外卖，詹妮弗不由摇头感叹：“太复古了。”

    &esp;&esp;妮可点完午餐，挂了电话，才对着詹妮弗好笑道：“你在那边也才待了两年啊。”意思是不要一副外宾的样子。

    &esp;&esp;“只要一年时间，感受过一些好的，再回美利坚对那些差的就不适应了。”詹妮弗话语里指代的似乎不止是外卖。

    &esp;&esp;妮可听出来了，但也没什么立场去反驳，毕竟詹妮弗当初遭遇不公之事闹得沸沸扬扬，她当时也有所耳闻，心有戚戚焉。

    &esp;&esp;“不过这次回国还是有点惊喜的，最近听到的几首歌，跟以前有些不一样了。”说到这里，詹妮弗脸上有些欣慰，似乎之前的那些愤怒，都只是怒其不争。“做音乐跟做电影是一样的，如果不找到自己的文化特色，一味地模仿和讨好，永远只能走在人家后面。”

    &esp;&esp;“说反了吧，应该是做电影跟做音乐是一样的。”妮可纠错道：“音乐换道在前，电影在后。”

    &esp;&esp;“错了。”詹妮弗说，“《时空恋旅人》比《群星闪耀时》出现得更早。”

    &esp;&esp;妮可扬了扬眉。

    &esp;&esp;詹妮弗对自己的这部电影早就层层剖析过，此时说起来毫不费力：“《时空恋旅人》展现的家庭观念和爱情观念，跟华夏的儒家文化是不一样的。比如主角为了让孩子健康成长，就得下定决心和父亲告别，而他最后也的确这么做了。而在儒家文化里，对长辈的【孝】是最重要的。再来，男女主角是决定结婚了，然后才去通知父母。在我们国家的文化里，子女结婚之后组成的新家庭，往往比原先的家庭更重要，所以长辈就算再不喜欢子女的另一半，其实也无权干涉太多。但是在儒家文化里，如果没有长辈的允许，子女想要结婚就会很困难很困难。

    &esp;&esp;老板把一个外国的故事搬到了华夏，实际上内核依然是地地道道的外国文化内核。正是因为老板大胆展现了外国的人文特色，不过分讨好华夏观众，最后电影才能成功，票房才会爆发。噢，当然了，靠谱的监制、导演手法、故事卖点、叙述节奏和演员表演，也是作品成功的原因。”

    &esp;&esp;妮可听明白了。明白了【火种】的意义，也明白了自己今后在华夏拍电影的话该怎么使力，更明白了韩觉在电话里跟她讲过的一句【最个人的东西，就是最有创造性的东西】。妮可对自己的华夏之行，多了点把握。

    &esp;&esp;“叮咚。”

    &esp;&esp;外卖到了。

    &esp;&esp;妮可付了现金，捧回一盒披萨。詹妮弗扯下披萨的一角，一边吃着，一边跟妮可耳提面命，传授一些作为前辈的经验：

    &esp;&esp;“贾老板虽然是股东，但实际上是公司的吉祥物，谁都管不了他，他也谁都管不了。他如果要给你提意见，你一句都不要听，他如果想改你的本子，你不要理他，他如果大吼大叫威胁叫嚣要开除你，你就跟夏监制去说，夏监制会收拾他的。”

    &esp;&esp;“夏监制是公司的三巨头之首，也是我的偶像。你有什么问题都可以去找她解决，甚至包括一些工作之外的问题。”

    &esp;&esp;“孙导，就是拍《网络谜踪》的那个导演，水平很高，是韩老板的半个老师，你导演方面有问题的话可以请教他。”

    &esp;&esp;“还有……”

    &esp;&esp;“最后，公司里还有一个叫小周的，是韩老板的大徒弟，一直跟在韩老板身边，你应该看到过他。虽然人看起来脑子不太好使，但是天赋很强，很全面，会编会导会拍会剪，甚至演技也能拿得出手。孙导说，除了编剧方面，小周在其他方面的才能有超过韩老板的可能。你们【火苗1期】如果没人能压住他的话，他就是你们这一期领军的了。”

    &esp;&esp;妮可听到最后有些错愕，她实在没想到韩觉身边那个虽然长相可以，但跟贾伦斯嘻嘻哈哈，浑身冒着傻气的助理，竟然还有着这样的本事。

    &esp;&esp;妮可问：“他现在有作品没有？”

    &esp;&esp;“有的。”詹妮弗回答：“他的短片已经拿去【金牛奖】参赛了。”

    &esp;&esp;妮可瞪圆了眼。

    &esp;&esp;她虽然对【火苗1期】领军不领军的没什么兴趣，但一想到将来要被这样的人代表，妮可顿时战意熊熊燃烧。

    &esp;&esp;妮可问詹妮弗